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□ 本報評論員　　

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。省委全會圍繞推動黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記重要指示要求落實落地，強調要源源不斷培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，對推進新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設需要什么樣的干部、怎樣培養(yǎng)干部作出了明確回答，對推進新時代全省干部工作提出了更高要求。各級各部門一定要站在戰(zhàn)略和全局高度，深入貫徹新時代黨的組織路線和新時代好干部標準，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，推動干部隊伍建設不斷邁上新臺階?！　?/p>

忠誠干凈擔當，是對新時代好干部標準的高度概括，是完成我們肩負的新時代歷史使命的客觀要求。習近平總書記高度重視干部隊伍建設，2013年視察山東時要求我們“打造一支高素質干部隊伍”，2018年再次視察時要求我們“扎實抓好干部隊伍建設”?？倳浀闹匾甘疽螅该髁诉x人用人的時代標準，貫穿著忠誠干凈擔當?shù)孽r明導向，為我們加強新時代干部隊伍建設、營造風清氣正政治生態(tài)提供了有力指引。忠誠、干凈、擔當相互貫通、相輔相成，共同詮釋著黨的干部的政治品格。忠誠是為政之魂，是最重要的政治操守，選干部、用干部，千條萬條，第一條就要看是不是對黨忠誠。干凈是立身之本，是做人做事的基本底線，對廉潔上有硬傷的人必須一律擋住，以確保干部隊伍純潔。擔當是履職之要，是黨的干部的必備素質，領導干部必須砥礪擔當之志、磨礪擔當之勇、提升擔當之能，自覺肩負起新時代的職責使命。踏上新征程，干部隊伍素質的高低，直接影響事業(yè)發(fā)展成效，直接影響強省建設成色。只有努力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，才能鍛造推進事業(yè)發(fā)展的中堅力量，為實現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”提供堅實干部支撐?！　?/p>

努力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋仨殘猿中聲r代好干部標準，確保做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。忠誠干凈擔當，內含著理想信念、宗旨意識，內含著正確政治方向、政治立場，內含著高尚精神境界、道德操守，內含著強烈責任意識、進取精神。奮斗新時代，奮進新征程，廣大黨員干部一定要信念堅定、對黨忠誠，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，始終牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要牢記宗旨、為民服務，始終堅持為了人民、服務人民，依靠人民、仰仗人民，惠及人民、造福人民。要勤政務實、真抓實干，處理好“顯績”與“潛績”、“小我”與“大我”、“面子”與“里子”、“做”與“講”的關系。要敢于擔當、勇于斗爭，持續(xù)改變一個地方和領域的面貌，動真碰硬解決矛盾問題，堅決與歪風邪氣作斗爭。要清正廉潔、光明磊落，擰緊總開關，常懷敬畏心，有權不任性，守規(guī)不逾矩。全面把牢信仰關、政治關、品行關、作風關、廉潔關，健全完善干部隊伍建設體制機制，我們就一定能讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出，促進干部隊伍整體優(yōu)化提升。　　

努力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，必須堅持“干”字當頭，憑實干憑實績用干部，形成實干用人導向。實干是檢驗干部忠誠干凈擔當?shù)脑嚱鹗?。忠誠、干凈、擔當，為民、勤政、務實，哪一個都不是抽象概念，而是實踐品格，體現(xiàn)在具體的一言一行、一舉一動中。沒有實踐的信仰和忠誠，只能是假信仰、偽忠誠。踏上新的征程，貫徹落實總書記重要指示要求，我們肩上的責任更大、擔子更重，必須以更加堅決的實干擔當抓好落地落實?？疾臁⒆R別、使用一個干部，關鍵就要看有沒有力爭上游、敢于超越的決心和斗志，敢不敢與最優(yōu)者“對標”，與最強者“比拼”，與最快者“賽跑”，自我加壓爭先進位，努力做到事爭一流、唯旗是奪；就要看有沒有全力以赴、鼓足干勁的激情與干勁，下大力、下狠勁，擼起袖子加油干，不達目的不罷休；就要看能不能以群眾實際需求和工作實際效用為標準，不講條件、不打折扣、不搞變通，確保說一件、干一件、成一件，每項工作都能見底到位、落地見效。主動投身到新時代偉大實踐中去，堅持在干事創(chuàng)業(yè)中磨煉意志、增長本領，在復雜嚴峻斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，廣大黨員干部就一定不負黨和人民的重托，創(chuàng)造屬于我們這一代人的歷史偉業(yè)。